试题详情
- 多项选择题美国企业对员工的培训侧重于哪两方面,并越来越重视企业文化的建设()
A、素质
B、技术
C、幸福感的提升
D、管理
- B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际
- 具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状?()
- 随着社会的发展,以服务为主的第三产业类职
- 职业价值观是()
- 我们不要选择比自己高的目标,因为那不是我
- 有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支
- 职业力不从心分为哪几种?()
- 在上下级关系中,上级一直占据着上风,无论
- 人际关系中交往第一条是志同道合。
- 职业幸福是指人们在自己的工作中获得的()
- 形成一个人职业幸福感的基础包括()
- 教师这个职业哪几个方面是很多人所认可的职
- 个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的
- 工作的意义是解决生活中不稳定的因素,实现
- 出现强迫症状()强迫症。
- 每个人的福显现的不一样,这些形式包括()
- 练习冥想时应该()
- 高达67%的受访上班族自认“不幸福”。其
- 我们不要盲目的攀比,每一个人都有属于自己
- 怎么才能跳出职场必剩的怪圈,变成职场必胜