试题详情
- 多项选择题以下哪些选项是错误的?()
A、劳务派遣单位不得暂扣被派遣劳动者每月部分工资作为其年终奖金
B、劳务派遣单位为被派遣劳动者提供了工作,被派遣劳动者应该将其每月工资的一部分作为报酬回报给劳务派遣单位
C、劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者劳动报酬
D、劳务派遣单位可以两个月发放一次工资,但是每个月都必须发放不低于当地最低工资标准的生活费
- B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年
- 订立劳动合同,应当遵循()
- 劳动关系认定的实质标志为()
- 下列哪一项属于社会福利的范畴()
- 城镇企业事业单位招用的农民合同制工人()
- 社会抚恤的对象包括下述哪几类对象()
- 国家建立健全()制度,依法确保失业人员的
- 用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不
- 我国城镇职工多层次的养老保险体系由哪几个
- 劳动能力鉴定委员会由哪些部门和人员构成?
- 社会保险与商业保险在性质方面的区别是()
- 政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中
- 建筑施工企业如何建立工伤保险参保期限?
- 最严厉的法律责任是()
- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
- 我国国家赔偿的方式不包括()
- 在解决员工住房方面,中国的多数企业为职工
- 按照行政案件的性质、影响范围、繁简程度来
- 某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同
- 下列关于仲裁申请书的说法正确的是()