试题详情
- 单项选择题根据投资额和利润额之比，从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内部某一部门绩效的控制方法是（）
A、损益法
B、投资报酬率法
C、资产负债率法
D、速动比率法
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 传统的激励理论认为（）
- 只有在组织规模很大时才需要分权。
- 目标可以分为（）性目标和（）性目标。
- 按照职能空间的分类标准，计划的类型有（）
- 非正式沟通的现象是根深蒂固，难以消除的。
- 某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太
- 控制的基本方法有（）
- 下列不属于组织设计的原则是（）。
- 培训工作必须要与组织目标相结合
- 销售处、生产处、供应处等，是按（）进行分
- 企业内部前提条件不包括（）
- 法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通
- 管理道德的特殊性主要体现在（）。
- 根据事件的再现或取消、事件的满意或不满意
- 在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职
- 因事设人，视能授权。
- 组织变革时为保证领导者权威，往往只告诉员
- 官僚制容易建立亦容易消除。
- 统一命令原则是指（）。
- 目标管理是在泰勒的科学管理和（）理论基础