试题详情
- 多项选择题下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效方法:()。
A、知人善任
B、请示汇报
C、沟通交流
D、有效激励
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于领导者的包容力的一项是:()
- 领导者没有权力是无法展开任何工作的,所以
- 具体来说,回避制度可分为()。
- 领导激励的原则()
- 模仿式幽默就是借助于某种违背正常逻辑的想
- 一切领导活动的出发点和最终归宿是()
- 在领导活动中,官僚主义产生与泛滥的主要原
- ()是指领导作用对组织绩效所产生的影响及
- 我国的领导理论和领导实践的发展()管理,
- 领导者应该如何建立起与追随者的信任关系?
- 简述领导的基本原则的内容。
- 试述高效领导者应当具备哪些特质?
- “朕即国家”是一种()
- 严格的自律精神属于领导素质中的政治思想的
- 在激烈的竞争中(),是当前和今后一个时期
- 我们党成为执政党是()
- 把领导者权力定位于群体的是()
- 领导者协调下级关系的原则不应该()。
- 领导艺术的定型,最终取决于领导者的思维习
- 关于书面语言沟通的特点,表述正确的是()