试题详情
- 单项选择题对受训人员或企业绩效变化的考察,反映了培训评估中对()的评估。
A、反应层
B、结果层
C、行为层
D、学习层
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于宽带薪酬的说法,正确的是()
- 集体资产所有权界定的原则有()。
- 信用卡透支利息如何计算( )
- 在解除或者终止劳动合同后,约定竞业限制的
- 影响企业选择厂址的因素有()。
- 在质量管理领域,六西格玛表示产品的不合格
- 问卷设计的一般程序
- 约翰是一家公司的职员,在业余时间创办了K
- 根据我国安全生产法,生产经营单位的主要负
- 下列计算公式错误的是()。
- 为避免与强大竞争对手正面交锋,大多数企业
- 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定
- 下列属于劳动法律责任的形式的有( )。
- 更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行
- 价格补贴与企业亏损补贴的区别体现在()
- 将金融工具广泛地发售给社会公众,这种方式
- 若产品的某项质量特性超出规定的特定值要求
- 根据“格雷欣法则”,当市场上流通两种法定
- 如果中央银行可以压缩的其他资产的规模,小
- 购买意向调查法适用于()的预测。