试题详情
- 单项选择题企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值，称为（）。
A、有形资本
B、无形资本
C、人力资本
D、企业财产
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级
- 通常企业总是千方百计降低人员费用来增加（
- 人力资本具有的基本特征是（ ）。
- （）往往导致人们更加关注眼前的短期行为，
- 人力资本管理活动所采用的定量的方法有（
- 人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造
- 单独制定人力资本战略的优点不包括（）。
- 战略制定过程的最后一个方面是（）。
- 人力资本支出一般包括（）。
- 企业集团人力资本的是（ ）。
- 在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包
- 人力资本战略作为企业集团的（ ），必须服
- 说明战略性人力资源管理的概念。
- 制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团
- 控制与评估阶段主要包括（）方面的工作。
- 制定人力资本战略的基本方法不包括（）。
- 企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关
- （ ）是经理们必须考虑的具有“特殊资产”
- 世界各国经济增长的事实说明，（ ）比物力
- 企业的总资本包括（）。