试题详情
- 单项选择题根据中国的立法规定，（）是国务院制定的规范性法律文件。
A、宪法
B、行政法规
C、地方性法规
D、协定
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动法调整的对象一般包括（）。
- 我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决
- 社会福利的特征有：保障对象的（）、保障内
- 简述政府对企业年金的监管。
- （）是指不以当事人的主观意志为转移，能够
- 根据法律规定，不可以招收未满16周岁未成
- 在实行生育保险社会统筹的地区，对职业妇女
- 国际劳工组织的主要机构有（）。
- 社会保险支付的法定依据有哪些？
- 张某于2009年7月份被某食品机械
- 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安
- 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动
- 集体合同订立
- 我国工资分配原则有（）。
- 集体合同的劳动合同的区别？
- 简述社会保障管理的一般原则。
- 最低工资中所提的正常劳动包括（）。
- 未成年工不能从事的劳动有（）。
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
- 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系