试题详情
- 判断题劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 从业人员,无权拒绝违章指挥和强令冒险作业
- 进入有限空间作业所用照明应使用安全电压和
- 开车时,为保证小孩处在家长的视野和照管之
- 仓库内可以安装碘钨灯。
- 车辆双向行驶的干道,宽度不小于()
- 劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
- 如果煤气中毒患者神志不清,要立即呼叫急救
- 什么是职业危害防护设施“三同时”制度?
- 危险源可能导致人身伤害或健康损害或财产损
- 通常所称的职业病即为法定职业病。
- 我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外
- 生产作业现场对人体健康影响的有害因素分为
- 尘肺病是一种以肺组织弥漫性纤维化为主的职
- 接触比值是指:工作场所劳动者接触某种职业
- “双重预防体系”建设过程中,岗位人员可以
- 按照有关规定,醉酒旅客不得乘坐民航客机。
- 依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经
- 定点摆放就是确定(),例如架式、箱内、工
- 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动
- 用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案