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简答题运用几种对人性的假设来研究人性与组织管理的关系，应注意哪些方面？
  • 对人性理论的分析和运用要注意的问题：
    结合实际情况，是指运用人性理论要注意：
    （1）结合国情；
    （2）结合企业实际情况；
    （3）结合管理对象（个人）的实际情况。
    运用人性理论应注意的问题：
    （1）多数人的需要层次较低，但整体上，需要的层次在提高；
    （2）员工对组织的态度是可以转变的，这正是管理者的任务之一；
    （3）要注意组织目标和个人目标的统一；
    （4）管理工作要体现社会主义制度的性质。

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