试题详情
- 判断题领导行为能否产生预期的效能或效果,取决于领导者本身。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理者在组织中的层次越高,管理幅度应越小
- 人们对自己生命延续和发展所必需的客观条件
- 在泰罗的单工序动作研究的基础上,()围绕
- 梅奥为下列哪个管理理论做出了杰出的贡献(
- 有效沟通的主要障碍因素有()
- 压力的行为症状包括新陈代谢的变化,心率和
- 传递信息速度最快的沟通网络是()。
- 下列属于流程部门化的缺点的有()。
- 按照菲德勒的领导权变理论,在环境较差的情
- 中国式沟通与领导的独特性是()。
- 联合开发的好处有()
- 道德问题越重要,管理者越有可能采取道德行
- 弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的
- ()是以发现自然规律和发展科学理论为目标
- 韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想
- 领导者必须具备的三个条件是:()
- 广源科技有限公司主要从事钢铁厂流水
- 简述决策的基本过程。
- 在人性理论研究方面最突出的成果是()的X
- 管理者通过良好的职业道德提升自己的影响力