试题详情
多项选择题当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是（　）。

A、延长工作时间

B、提前退休

C、努力降低现有员工的离职率

D、永久性裁员

E、提高现有员工的工作效率

  • A,C,E

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