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多项选择题公司的人力资源政策至少应包括下列内容（）

A、员工的聘退与培训

B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C、财会等关键岗位的轮岗制衡要求

D、对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定

  • A,B,C,D

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