试题详情
单项选择题（）的基本思路就是：找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动的规律，以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。

A、管理人员判断法

B、管理人员接续计划法

C、人员核查法

D、马尔可夫模型法

  • D

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