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简答题领导绩效考核的基本程序和步骤有哪些？
  • （1）思想动员；
    （2）组织准备；
    （3）考评方案准备；
    （4）提出绩效目标和对绩效的风险进行评估；
    （5）确立绩效责任；
    （6）制定公布考评目标；
    （7）绩效检查；
    （8）公布考评结果并进行评定；
    （9）考评结果的反馈；
    （10）绩效总结及存档。

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