试题详情
- 单项选择题对每个部门经理来讲,为获得晋升和嘉奖机会,往往会不自觉地表现出维护部所属门利益,这是横向沟通的什么障碍?()
A、部门的本位主义和员工的短视倾向
B、“一叶障目”,对公司组织结构抱有偏见
C、性格冲突。
D、猜疑、威胁和恐惧
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 山西维普科技有限公司正在召开会议,会议的
- 谈话的距离属于非语言沟通的什么类型?()
- 依据不同的标准,可以对沟通进行不同的分类
- 现代管理方式需要下行沟通与上行沟通并用。
- 在决策前目标冲突越大,决策后认识冲突就越
- 如果是仪式性的会议,可以在自己单位的会议
- 他为何频频更换律师 2003年
- 你正在和某人说话。当你说话时,他一直在点
- 一个会议成功与否取决于会议主持人、与会者
- 腹稿式演讲与听众的互动最频繁,难度较小。
- 根据握手的姿势、力量和时间长短,可分为(
- 新闻发布会程序:() ①注意事项 ②分发
- 试述传统沟通方式与现代电子沟通、网络沟通
- ()共同是所有沟通形式中最直接的方式。
- 与自己不喜欢或不信任的人交流时难以客观、
- 口头沟通的优点有()。
- 倾听不能够激发对方的谈话欲。
- 组织结构中最传统也是最常见的形式是()。
- 赞扬是当今企业有效的激励方法之一。
- 有关工作的指示属于下行沟通。