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简答题在设计宽带型薪资结构时需要作出的关键决策有哪些？
  • 薪资宽带数量的确定。薪资宽带数量的决策依据还应当是组织中能够带来附加价值的不同员工的贡献等级到底应该有多少比较合适。
    宽带的定价。参照市场薪资水平和薪资变动区间，在存在外部市场差异的情况下，对同一宽带之中的不同职能或职位族的薪资要分别定价
    1）将员工放入薪资宽带中的特定位置。
    2）跨级别的薪资调整以及宽带内部的薪资调整。

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