试题详情
- 简答题人力资源离职成本有哪些主要内容?
- (1)离职补偿成本是企业辞退职工,或职工自动辞职时,企业所应补偿给职工的费用,包括至离职时
间止应付职工的工资、一次性支付给职工的离职金、必要的离职人员安置费等支出。
(2)离职前低效成本,是职工即将离开企业而造成的工作或生产低效率损失费。
(3)空职成本,是职工离职后职位空缺的损失费。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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