试题详情
- 多项选择题医院领导体制改革的重点是()
A、强化培训领导干部
B、实行并完善院长负责制
C、改革医院领导选拔办法
D、探索医院产权制度改革
E、调整医院领导的薪酬
- B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对死因有异议的,应当在患者死亡之后()小
- 试述医疗评价的方法。
- 医院经营的目标可分为()
- 院内急会诊到位时间应≤15分钟。
- 试述应如何对消防设施、器材进行维护和管理
- 简述组成局域网的主要硬件设备及各自的功能
- 护士未从事护理工作,中断注册5年以上者,
- 《医疗机构制剂配制验收标准》规定,制剂室
- 医疗基础条件质量不包括下列哪项()
- 试述医院研究生导师资格的复审制度和实施。
- 试述病案质量监控的组织、管理和方法。
- 试述卫生法的适用规则。
- 商业医疗保险以()为保险对象。社会医疗保
- 简述药物经济学评价的意义。
- 据卫生部统计,我国高血压、脑卒中、冠心病
- SARS的预防要针对()、()、()三个
- 国家要求从2000年起,在多长的时间内建
- 试述医院制度文化的刚性和弹性相结合的特征
- 潜伏期
- 试述医院感染的定义.