试题详情
- 简答题三方性结构
- 在制定劳动法规。调整劳动关系、处理劳动争议的过程中,政府、雇主和雇员代表共同参与决定,互相影响和制衡,只是调整劳动关系的有效机制。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据年龄与职业流动的关系,下列在职业流动
- 施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括(
- 当自己遇到问题而快要失去理智的时候,高情
- 企业资源合理配置的首要问题是()
- 劳动者行为
- 社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度的
- 社会保险
- 世界上的职业指导最早产生于20世纪的()
- 美国耶鲁大学的克来顿•艾尔德
- 劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决
- 雷锋、焦裕禄的职业价值观是()
- 下列对劳动时间和闲暇时间叙述正确的有()
- 社会优抚
- 劳动的正式群体的首要功能是()。
- 劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色
- 劳动政策的目标应该是()
- 在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的(
- 三方性原则
- 美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种
- 组织的必要构成要素是()