试题详情
- 判断题生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集团公司规定，从2014年5月份开始，停
- 集团公司《关于职工代表安全视察情况的通报
- 为减轻职工的劳动强度，集团公司重申，班前
- 2014年8月6日，集团公司经营考核专题
- 《淮北矿业发展党员工作管理办法》规定，发
- 《关于进一步严肃集团公司办文纪律的通知》
- 《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪
- 集团公司深化改革创新，必须坚持解放思想、
- 2015年，集团公司安全生产工作要严细特
- 《集团公司综采工作面地质、设计与生产组织
- 集团公司大力推进简政放权。推进管理重心下
- 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法
- 根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》
- 集团公司在强化煤质管理上，实行“以质论英
- 煤矿企业每年必须至少组织（）次矿井救灾演
- 集团公司盘活存量资产，坚持（）的方针，盘
- 集团公司关于下放第一批管理权限的通知要求
- “三重一大”制度是指（），必须经集体讨论
- 企业党组织的三项核心职能是（）
- 集团公司2015年工作会议强调，必须毫不