试题详情
- 判断题迁怒是一种合理化的宣泄形式。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如何正确认识非正式群体，在管理中应采取哪
- “鱼和熊掌”不可兼得又难割舍的动机冲突是
- 公平理论
- 在群体中个人的服从行为一般可以分为两种，
- 论述个性差异在管理中的应用。
- 美国心理学家瑟斯顿1953年用气质因素分
- 管理
- 课堂组织不紧凑本身就诱发纪律问题。
- 在1937年提出领导具有专制、民主、放任
- 有一个被教师称为“闹将”的中学生，一次，
- 社会角色是极其个性化的。
- 强、不平衡型的神经类型与粘液质气质相对应
- 文化整合模式
- 独立型与顺从型是下列哪位心理学家提出的？
- 认知不协调理论是由（）提出的。
- （）是在正式群体中，由（）、（）。群体成
- 不管干什么工作，总是人越多越好。
- 人的两种最基本的素质是（）素质和（）素质
- 根据双因素理论的观点，下列哪个命题是错误
- 费德勒的权变理论中，下列哪种选项是中度控