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简答题我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
  • 《劳动法》的适用范围：
    中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行（也有例外）。
    《劳动合同法》的适用范围：
    在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法立。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
    《劳动合同法实施条例》的适用范围
    与《劳动合同法》的适用范相同。

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