试题详情
- 多项选择题对不同类型事业单位,应依据编制管理办法分类设岗,实行()等人事管理。
A、公开招聘
B、竞聘上岗
C、按岗聘用
D、合同管理
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 重庆工商大学的正常学习时间是?()
- 在“ATA”智能化管理机上如需要更改考试
- 风景名胜区总体规划应当自风景名胜区设定之
- 质量督导对鉴定工作的作用有()
- 职业技能鉴定在线平台系统长时间未进行操作
- 每个专项职业能力是一个可就业的()技能单
- 对县城内商品广告、商业服务设施招牌的要求
- 以下哪些是属于新职业?()
- 职业技能鉴定现场督考有()等特点。
- 经常性检查中,检查组进驻职业技能鉴定机构
- 水是我们赖以生存的“生命之源”,我们要好
- 遗失证书信息可以登录重庆市职业技能鉴定指
- 商品房延期交付的,房地产开发企业应当承担
- 什么是机构编制管理"五不准"()
- 园林执法机关查处违法案件时收集的证据主要
- 职业资格证书补办,须在重庆市公开发行的主
- 每年3—5月份,天气转暖时,我们经常看到
- 市人力社保局对技师、高级技师培养规模列重
- 下列哪个属散装食品()
- 未按《事业单位登记管理暂行条例》和本细则