试题详情
- 单项选择题艾森伯格将利他性助人行为分为调节性行为、（）、帮助性行为和完全利他性行为
A、分享性行为
B、习俗性行为
C、包容性行为
D、公正性行为
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人类希望对自己的观点和能力做出评价这可以
- 光环境设计应满足下列标准（）.
- 自我实现是要将人的（）得到充分发挥。
- 迪尔凯姆认为可以把社会的整体意识还原为个
- 简述自我评价内容的多样性。
- 自我表现论主要是心理学家（）提出来的。
- 实验室试验方法的优缺点是什么？
- 简述社会测量法。
- 人际关系形成的基本规律有：（）
- 人际关系心理学的学科性质是：人际关系心理
- 霍桑实验证明了对于提高工作效率而言，建立
- 很多世界纪录它不是在训练中产生的，而是在
- 食物最易引起饥饿者的注意，说明认知者的爱
- 如何解释群体极化(group polar
- 卡罗利的自我调节变化阶段中扩展自我管理阶
- 心理学观点认为，人际沟通（）
- 由于印象是认知者对认知对象的主观理解，所
- 年轻人为什么总是跳槽（）
- 美国社会心理学家的观点
- 沙赫特—辛格的理论证明的观点是（）。