试题详情
- 简答题劳动争议仲裁的时效是怎样规定的？
- 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》同时规定了仲裁时效中断和仲裁时效中止。
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