试题详情
- 单项选择题寿险公司在预测未来一段时间人力资源供给时，通常采取的方法是（）。
A、人员替换分析法
B、马尔科夫分析法
C、经验判断法
D、以上均是
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 员工福利规划应遵循的原则中，（）指员工福
- 以税收平衡为原则，通过税收和政府购买同增
- 下列关于产品组合的描述，错误的是（）。
- 在几种衡量早逝风险的方法中，收入倍数法的
- 以下关于家庭结构与员工福利的说法中，错误
- 对预约再保险的表述正确的是（）。
- 责任保险期内发生式是以（）发生的时间作为
- 保险公司在选择营销渠道时需要考虑的最重要
- 国内运输货物保险的保险责任终止期限是（）
- 保险公司每年以现金方式将红利派发给保单持
- 下面表述中，不属于保险最大诚信原则产生的
- 作为一名人身保险销售人员，在自己的保险从
- 保险公司接管期限最长不超过（）。
- 联合年金的给付持续到数个被保险人中（）被
- 道德功利性与非功利性相统一的特性，决定了
- 分出业务管理的一般准则是（）。
- 甲以妻子乙为被保险人投保某两全保险，死亡
- 根据产品设计原理，健康保险产品不能设计为
- 现在越来越多的保险公司携手国际各大救援组
- （ ）承保被保险人在固定场所进行生产、经