试题详情
- 多项选择题聘用合同中的几种约定条款有()。
A、试用期条款
B、服务期条款
C、薪酬条款
D、保密条款
E、竞业限制条款
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据制度的作用不同,制度分为五种类型,不
- 管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思
- 机制原因不包括()
- 马斯洛的需要层次论包括()。
- 目标决策的可行性,执行资源和程序的可操作
- 专业能力是指()问题、()问题、采取行动
- 下列选项属于员工执行力的原则的是()
- 下列说法错误的是()
- 在执行中,强化职位意识,认清职位角色,很
- 事业单位对工作人员的聘期考核,其结果可以
- 团队的构成要素,除了目标之外,还包括()
- 要提供高品质多层次的专业服务,健全服务市
- 战后日本创造了经济腾飞的奇迹,迅速成为世
- 党的十八届四中全会通过了()。
- 企业变革时往往会出现“721”情况,在这
- 法律是维系人们之间各种关系的内在法度。
- 现代科学技术发展的特点有()
- 高层执行者在执行中要注意()
- 学习能力是指专业技术人员获取、掌握知识、
- 订立聘用合同时应遵循的原则有()。