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- 简答题简述绩效预算与传统预算方法的区别。
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(1)由管人向管事。
(2)由关注预算执行过程到关注执行结果。
(3)从收支核算到成本核算。
(4)调动部门积极性。
(5)客观公共的绩效评估体系代替传统的业核。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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