试题详情
- 单项选择题根据成就需要理论，建立友好和亲密的人际关系的欲望称为（）。
A、权力需要
B、归属需要
C、成就需要
D、情感需要
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 群体的存在不仅有利于完成组织的任务，实现
- 凝聚力高的群体生产率高。
- 下列关于事业部制的描述中，错误的是（）。
- 成功的管理者最主要关注下列哪个方面？（）
- 组织发展的人文技术主要（）
- （）是研究需要与行为动机关系的一种理论，
- 在一般的意义上，一个组织对环境都不可能产
- 致力于改变群体相互之问的态度、成见和观念
- 管理者可能与下属之间存在三种类型的关系，
- 下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提
- 哪些办法可以使职位具有弹性（）
- 简述管理方格理论。
- 群体间互动
- 一位员工今天上班迟到了，经了解，走相同路
- 论述绩效评估的标准以及绩效反馈的要点。
- 以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是
- （）经常发生在组织的渐进或根本型创新时期
- 对下属的工作进行严密的监督，而不重视对人
- 在组织行为学的研究方法中，观察法的缺点有
- （）的作用在于确立企业目标及实现目标的途