试题详情
单项选择题如果企业认为员工福利是等同于薪酬体系，甚至在一定程度上优于薪酬，对员工的激励作用更有意义时，将采取（）

A、市场领先战略

B、市场追随战略

C、市场滞后战略

D、混合型战略

  • A

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