试题详情
- 判断题在理论上而言，把组织的各种活动和人员划分为部门，使得组织的扩大具有了有限的可能性。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指对某种行为不采取任何措施，即不奖
- 决策树的构成要素是（）。
- 超Y理论认为人在同一时间内有各种需要和动
- 直线职权
- 职能制组织结构中每一个事业部都有其独立的
- 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去
- 20世纪90年代以来组织变革出现了一种技
- 按照管理职能在管理活动过程中的顺序来排列
- 目标管理在实施时应注意（）。
- 按决策问题的重复程度，可分为（）和（）。
- 组织设计必须考虑（）。
- 孔茨从抽象到具体把计划分成一种层次体系，
- 提高人的素质和能力是进行有效控制的最直接
- 日本钟表厂商发现瑞士厂家在日本经营钟表，
- 时间序列分析
- 企业目标的内容和重点是随着外界环境.企业
- 滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡
- 在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有
- 组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度
- 能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情