试题详情
- 单项选择题下列选项中不属于学者比丁提出的抵御组织变革的四个方面的共性之一的是()
A、误解与缺少信任
B、狭隘的个人利益
C、群体惯性
D、自相矛盾的评价
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是从组织最高层到组织最基层连续的全部
- 态度是隐性的,只能通过人们的言论、表情和
- 下列哪一项不是商学院已经开始重视组织行为
- 有人认为组织中最好减少冲突,试评述这种观
- 团队的规模影响团队绩效。
- 设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方
- 下列选项中,不属于知觉特征的是()。
- 透明化的沟通模式主要体现在()
- 组织文化也称(),是组织或企业在长期的经
- 华生的行为主义理论的主要内容包括()
- 领导者要做到合理授权,应该()、()、(
- GM面对不可能而为之? 没有几家企业
- 下列属于自由回答问题问卷的优点的是()。
- 简要回答克服变革阻力的六种策略。
- 多元化分为下列哪几个层次?()
- 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究
- 有效领导行为通常包括以下哪些步骤?()
- 人本管理思想的形成从根本上挑战了西方理性
- 1998年底,广州某跨国石油公司因在中国
- 控制点是指个体相信自己能够控制对其产生影