试题详情
- 单项选择题领导方格理论中的5.5型领导属于下列中的哪一类的领导方式？（）
A、俱乐部型领导
B、任务第一型领导
C、中间型领导
D、调型领导
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指群体完成任务和达到目标的适当性。
- （）认为心理契约主要由两种成分构成：交易
- 当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时，领导
- 《人的动机理论》的作者是（）。
- 一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一
- 模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事
- 王丽从大学毕业，情绪高涨地开始了她的新工
- 组织是一种人们有计划地组织起来的（），它
- 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传
- 事业生涯的横向变动
- 简要谈谈需要和动机之间的关系？
- 放任型领导方式
- 应用领导行为替代理论观点分析组织领导行为
- 以下组织结构中，不适合小型企业采用的是（
- 有些人往往以自己的想法去猜测别人也是这么
- 当今世界组织变革特别是企业变革的特点是什
- （）是测量、解释、引导及改变人的行为的一
- 现代组织所面临的环境要比以往任何时候都要
- 在伦西斯•利克特的组织理论中
- 科学的决策要求对决策本身的特点和规律作充