试题详情
- 单项选择题在职的科技人员和管理人员,在完成本职工作的前提下,利用业余时间或经单位同意占用一部分工作时间,为聘请单位服务的流动形式是()。
A、调动
B、借调
C、招聘
D、兼职
E、咨询
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工作分析的方法有下列中的()
- 某无线电仪器厂去年从国外引进了一套全新的
- 适用于一些因工作性质或工作条件不受固定工
- 简述完善中国劳动保险制度的具体措施。
- 人力资源获取狭义上市一种人员招聘,什么情
- 影响组织中员工福利的主要因素包括:()。
- 在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则?
- 工作分析包括()方面的基本内容。
- 员工离职的原因各不相同,但以下()不属于
- 为什么对人力资源管理部门的绩效进行衡量具
- 以下理论从如何更好地发挥人的创造力的角度
- 在绩效考评主体选择方面,上级考评的优点是
- 全面质量管理理论中质量的改进过程包括()
- 我国“九五”计划和2010年远景规划纲要
- 所谓(),就是企业渴求的未来状态。
- 简要介绍长时记忆的编码形式。
- 为什么说组建一支称职的招募团队是十分重要
- 人力资源个体价值的非货币性计量方法包括(
- 公共中心的数量对城镇的性质()有很大的影
- 员工的绩效考评有()和()的两种。