试题详情
- 单项选择题公共部门人力资源规划的先决条件是()。
A、确定组织生存的内部环境和组织近期及长期的发展目标
B、收集组织内部及外部的信息
C、对人力资源的需求、供给等进行预测
D、编制人力资源规划
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在资本主义条件下,社会劳动生产率的提高会
- 人的性格与气质的相互关系是()。
- 《安徽省“十三五”旅游业发展规划》提到,
- 小李在银行存了一万元,前三个月的利息是3
- 简述小组领导者容易掉进的陷阱。
- 穆旦是哪个诗派的成员()
- 人们分析环境不确定性的维度为()
- 坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精
- 《中国共产党纪律处分条例》施行前的案件,
- 违反财经纪律,挥霍浪费国家资财的,给予警
- 行政协调的主要模式有哪些?
- 领导方法是固定不变的,同一个领导在不同环
- 某省属大学向省教育厅请求拨款,应使用的正
- 对监督对象未构成犯罪,仅构成违反政纪的案
- 以各种教育活动的目标与功能作为分类标准,
- 恩格斯指出:“人的思维最本质和最接近的基
- 公文的结尾应“言止意不尽”。
- 深化国际反腐败()合作。倡导构建国际反腐
- 根据《中共中央党校办公厅国务院办公厅关于
- 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是()