试题详情
- 多项选择题可以产生激励作用的目标包括（）
A、预定目标
B、组织目标
C、个人目标
D、社交目标
E、期望目标
- B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在经营决策活动中，企业经营者是在一定打的
- 购买竞争对手的产品并研究其中的技术创新的
- 荣誉激励的作用显著，在应用时的要求包括（
- X理论中将人视为（）
- 权变管理的核心是（）。
- 由软件、硬件以及作用方式组成的是（）
- 组织内部门技术越是非常规化，采用机械式结
- 总体说来个人目标与组织目标无法协调。
- 组织纵向设计需要设置（）
- 考察应聘者的动手能力属于（）。
- 对管理者来讲，成功地与别人打交道并与别人
- 政府在宏观经济管理中根据通货膨胀率来调整
- 员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技
- 张莉今年26岁，是某电脑公司市场开发部经
- 提出“满意标准”的学者是（）
- 瑞士西部城市比也纳是一个人口不到6
- 非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害
- 违反规章制度可能包括哪些情况？（）
- 后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联
- 有效控制的基本特征有哪些？