试题详情
- 简答题工伤保险费率的确定原则有哪些?
- 工伤保险费率是指社会保险经办机构向用人单位征收的工伤保险费与单位职工工资总额的一定比率。在确定工伤保险费率时,应把握以下原则:
(一)以支定收,收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是将当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其合法支出,同时又不使基金有过多积累。
(二)实行行业差别费率。根据不同行业面临的工伤风险确定行业的差别费率,并根据工伤保险基金和工伤发生率等情况在每个行业内确定若干缴费档次。
(三)实行费率浮动机制。行业差别费率和费率的档次确定后,统筹地区社会保险经办机构根据上年度用人单位工伤保险基金使用、工伤发生率等指标,确定其在所属行业内相应的费率档次中适用的费率,作为该用人单位的缴费费率。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业
- 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明
- 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有
- 事业单位一级、二级、三级、四级工勤技能岗
- 县级以上人民政府建立()制度,对可能出现
- 根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争
- 《全国社会保障基金条例》自()起施行。
- 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基
- 设定和实施行政许可,应当遵循以下什么原则
- 用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的
- 用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期
- 对长期缴费、超过最低缴费年限的参保城乡老
- 根据《关于工资总额组成的规定》的规定,以
- ()成立社会保险监督委员会,掌握、分析社
- 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳
- 简述可以领取失业保险金的失业人员条件。
- 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内
- 《全国社会保障基金条例》于()颁布。
- 劳动保障行政部门立案调查完成,应在()内
- 根据《全国社会保障基金条例》规定,全国社