试题详情
- 判断题组织结构不受环境的影响。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指管理人员直接有效地指挥下级人员。
- 人员选聘过程中三个最主要的环节包括（）
- 适当的人员安排到适当的位置上的过程，这是
- 管理人员的基本技能（）
- 下列不属于组织结构设计的影响因素的是（）
- 当某公司决定收购一家竞争对手的企业时，它
- 简述组织沟通的障碍。
- 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）
- 管理工作绩效的综合控制包括（）
- 商业行会的出现（）
- 战略分析是对决定和制约组织（）实现的因素
- 直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）
- 组织在预测中可以使用哪些方法？
- 沟通可以转变员工的态度和（）
- 泰勒制的核心目标是提高生产率，其主要内容
- 论企业文化的构成与功能
- 作为领导者，在履行领导职能时，必须遵循以
- 怎样理解预测和决策的关系？
- 行为科学理论对人的假设是（）
- 职权重叠、任务的相互依赖性是组织冲突的重