试题详情
- 单项选择题绩效考评以员工发展为主要目的，以下哪项是不适合的（）
A、关键事件法
B、行为锚定等级考评法
C、行为观察考评法
D、配对比较法
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高
- 政党是讲政治的组织，（）是任何政党对其党
- 习近平在首届中国国际进口博览会开幕式上发
- 我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（
- 第一次国共合作的政治基础和共同纲领（）
- 世界贸易组织成员应确保任何SPS措施都应
- 健全促进就业创业体制机制，建立经济发展和
- 什么是历史思维能力？
- 2，3，7，34，50，175，（）。
- 强制命令方式的特点是（）
- 近日科技部、教育部、人力资源社会保障部、
- 日前，教育部印发通知，公布第三批国家（）
- 影响需求的因素有哪些？
- 政府组织形象评估的方法有多种，主要的方法
- 下列不属于中国公共政策制定的参与主体的是
- 下列情形中，可以不使用传唤证在公安机关内
- 有下列（）情形之一的，受理公务员复核、申
- 公安机关办理治安案件，对扣押的物品，应当
- 简述行政组织理论的学科性质。
- 中办、国办印发了《关于分类推进（）的指导