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简答题办理国内在职人才引进、落户，需提供哪些材料？
  • 需审核的材料有：
    （1）申报单位的人才引进报告（包括单位基本情况、单位考察意见、被引进人才基本情况）、拟引进人员原工作单位为其出具的思想工作表现材料、已婚人员还需提供调出单位（或户籍所在地居委会）和其户籍所在地乡（镇）街道办事处计划生育办盖章的《拟引进人员计划生育情况调查表》、被引进人才的学历证、职称证及聘书、身份证、结婚证（或未婚证明）、独生子女证、户籍证明、户籍迁出地公安机关出具的《无犯罪记录证明》等相关证明资料（原件、复印件各一份）；被引进人才的人事档案；
    （2）属企业引进的人才，需提供接收单位《法人登记证》或《营业执照》副本及复印件、《流动调配登记表》、《劳动合同》、《招用人员就业备案》、《劳动合同备案花名册》和《企业人员养老保险个人账户对账单》（中级职称的需缴纳一年以上、专科学历的需缴纳连续三年的对账单）；事业单位引进的人才，需提供接收单位和调出单位《法人登记证》副本及复印件、与接收单位签订的《聘用合同》、《流动调配登记表》、调出单位所在的机关事业单位保险办公室出具的保险缴纳证明（原件、复印件各一份）。

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