试题详情
单项选择题 在实施收缩战略的企业中，恰当的人力资源策略通常包括（）。 ①对在裁员中得以保留下来的员工提供适应新职位的培训 ②强调对员工的行为而不是结果的考核 ③增加员工的固定薪酬在总薪酬中所占的比重 ④要求员工承担比过去的职责范围更大的工作

A、①②

B、②④

C、③④

D、①④

  • D

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题