试题详情
- 多项选择题遵循系统性原理预测方法有：（）
A、特尔菲法
B、市场调查预测法
C、对比类推预测法
D、趋势外推预测法
E、集体经验判断法
- A,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以员工行为为导向的考核方法中的主观评价的
- 金融安全网
- 下列选项中不属于复式记账法分类的是（ ）
- 只选一个细分市场，只生产一种产品，供应单
- 下列不属于商品房购买流程的是（ ）。
- 根据合同所基于的行政关系的范围，行政合同
- 在安排发展性支出时，首先应该安排的是（）
- 美元作为国际储备货币与保证美元的币值稳定
- 某酒店对其所有员工进行绩效考核，前
- 行政机关不能成为行政诉讼的原告。
- 无民事行为能力
- 上海的某钢铁公司和陕西的某矿业公司
- 在马西等人的基础上，坎宁安提出的员工援助
- 若需重新打印登机牌，则要使用（ ）指令。
- 住房公积金使用的中心内容和主要形式是（
- 与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况
- 农村集体资金管理制度包括（）。
- 接管新建物业项目时，承接查验的主要内容不
- 设计KPI应注意（）
- 劳动力市场是一种（ ）。