试题详情
- 多项选择题专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个?()
A、独立式学习
B、多进行考试
C、互助式考试
D、师傅带徒弟
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 专业技术人员心理能力,是指专业技术人员从
- ()是提高工作效率、保障工作质量不可或缺
- ()是提高专业技术人员岗位技能的前提。
- 组织管理能力是指专业技术组织管理者按照既
- 管理组织能力的高低,取决于哪几个方面()
- 基于岗位胜任力培养专业技术人员的优势包括
- 党的十八届六中全会明确提出:必须把创新摆
- 任务时间管理能力具体包括哪几项能力?()
- 专业技术人员岗位胜任力与专业技术组织任务
- 岗位胜任力,是指专业技术人员在专业技术岗
- 建立专业技术人员胜任力模型,通常有归纳法
- 岗位知识体系梳理,是指专业技术组织从知识
- 智能因素包含3种能力。①一般智能②创造性
- 任务成本是评价一项任务是否成功的第二个关
- 古人推崇“读万卷书,行万里路”,揭示的就
- ()是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责
- 任务采购管理能力具体包括哪几项能力?()
- 传统的招聘过程大致分为()步骤?
- ()是指通过建立组织结构,规定职务或职位
- 专业技术人员(),是指专业技术人员运用并