试题详情
- 判断题新公共管理的主要目标之一就是对公共机构实行绩效管理,在对放松公共服务部门的规制后,通过控制其预算总额、与之签订绩效合同,使之由过去的由规则驱动型组织转变为任务驱动型组织。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 部门间的协调可以通过会议、规程、命令链等
- 国家干预主义的主要代表人物是()。
- 公共管理协调的作用可以从以下几个方面理解
- 公共管理伦理的功能是什么?
- 完整的绩效管理包括()、()、()、()
- 从根本上说,政府的管制手段是对市场机制运
- 世界各国电子政务发展的趋势是通过不断自我
- 品位分类制度的主要特征是()
- 世界上第一个建立社会保险的国家是()。
- 公共决策支持系统的建立一般包括以下几个步
- 一般来讲,政府的职能应分为两部分:()和
- 英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1
- 我国政府纵向结构可以分为三级:国务院——
- 在界定公共组织时,主要是看其是否依法存在
- 我国公务员制度确立的时间是()
- 刻画或描述组织结构的维度主要有()
- 我国目前的政府体制主要以()为主。
- 1992年英国梅杰内阁颁布的《公民宪章》
- 在公共管理执行的过程中,经济手段的特征有
- 某局是一个有几十年历史的老单位,为社会主