试题详情
- 简答题简述团体成员在结束阶段的具体任务。
-
(1)处理他们对分离和结束团体的情绪。
(2)准备把学习到得知识、观念、态度、行为等推广到日常生活中。
(3)对于在团体中未解决的问题,做好持续成长的准备。
(4)评估团体对自己的影响和个人的实际收获。
(5)对自己想要做出的变化以及如何实现这些变化做出选择和具体的计划。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 过程目标团体咨询是一个发展的过程,需要经
- 简述设计团体心理辅导方案前应考虑的因素。
- 论述团体领导者应具备的知识能力。
- 简述团队结束阶段活动选择原则。
- 团体咨询的工作阶段也称作()阶段。
- 团体指导者应该根据实际情况及时改进团体咨
- 简述行为训练的一般步骤。
- 由于空间距离上的接近导致的人际吸引,称为
- 团体成员的基本条件是()
- 常用的团体心理咨询活动有哪些?
- 简述一般冲突解决模式。
- 个别咨询的技术可以应用到团体咨询中。
- 保密原则在团体咨询工作中,领导者尊重每一
- 简述准备进入团体的方法。
- 团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心
- 适宜团体心理咨询的人应该具有哪些基本特点
- 团体成员不固定,不断更迭,新成员有兴趣可
- 罗杰斯的无条件积极关注就是要求咨询员不能
- 不安排有程序的固定活动的团体咨询是()
- 简述团体评估的目的。