试题详情
- 多项选择题事业单位人事争议仲裁受案范围有()
A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
C、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
D、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部
- 事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单
- 科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前
- 要充分发挥社会治安综合治理的优势,把流动
- 职业道德
- 简述岗位设置的原则。
- 下列哪些情形不实行竞聘上岗()
- 复核和申诉的区别有()。
- 事业单位考核中的()是指公益服务意识、工
- 公益二类事业单位,此类公益性事业单位活跃
- 事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当
- 是关乎()的重大问题。
- 虐待罪(刑法第260条),是指对共同生活
- 事业单位工作人员检举他人()违法违纪行为
- 警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按
- 事业单位及其工作人员依法参加()保险。
- 对于事业单位和工作人员违反本条例规定的,
- 法律责任
- 网络舆论的高速发展和网络管理规范化建设相
- 《事业单位人员处分暂行规定》列举的违反廉