试题详情
- 简答题社会保障
- 是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动法的调整对象是（）。
- 下列说法正确的有（）。
- 下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是（）
- 社会保障法有哪些基本原则？
- 职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，
- 无固定期限的劳动合同又称为不定期劳动合同
- 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有
- 我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇
- 某地月最低工资标准是500元，该地甲企业
- 张某是某公司车间工人，在工作中受伤并被确
- 派遣劳动合同属于（）。
- 根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔
- 劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而
- 失业人员自失业保险登记之日，按规定数额和
- 劳动法律关系与劳动关系的区别是（）。
- 仲载裁决书自双方当事人收到之日的（）内不
- 如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
- 劳动法产生时期的主要特点有（）。
- 仲载文书的送达方式不包括（）。
- 根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一