试题详情
- 多项选择题根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定,营业部因与客户经理解除合同,确需支付补偿金,以下说法正确的是:()。
A、单人次补偿金额在1000元(含)以内的,由区域经理审批
B、单人补偿金额超过3000元的,由营业部营销总监审批
C、单人次补偿金额在7000元(含)以内的,由营业部总经理审批
D、单人补偿金额超过7000元的,须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批
- C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ( )型组织就是在一名总产品经理领导下,
- 七喜强调自己是非可乐饮料,力图与可口可乐
- 一般来说,按照与供应商的对抗程度,可以把
- 直接听取顾客的意见,由此了解他们的购买意
- 下列不属于顾客导向营销部门的特征的是()
- 企业营销组合通行的是()理论。
- 属于消费者购买决策过程中购买后的过程是(
- 简述关系营销策划的基本原则
- 企业因竞争对手率先降价而做出跟随竞争对手
- 消费者市场一般采取的分销渠道是制造商-批
- 客户对公司产品及服务的实际感受与期望值比
- 根据消费者所处的社会阶层、生活方式、个性
- 下列哪一因素属于宏观环境因素()
- 下列关于社会文化环境的说法,正确的是()
- 企业选择分销渠道的基本原则有()。
- 简述服务质量策略。
- 多品牌策略
- 在某项技术创新问世不久即对外转让,这种战
- 需求预测中容易出现的失误有哪些?
- “酒香不怕巷子深”是一种( )观念。"