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多项选择题下列关于目标设置理论的主要观点正确的是（）。

A、明确的具体的目标能提高员工的工作绩效

B、目标要去挑战性绩效水平越高

C、绩效反馈不能带来更高的绩效

D、参与设置自己的目标可以提高目标接受性

  • A,B,D

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