试题详情
- 多项选择题我国公务员考核制度的原则及标准是()
A、客观公正
B、严格执法
C、公开民主
D、注重实绩
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公务员培训
- 公务员法的法律责任
- 我国公务员控告的处理程序有()
- 试论我国现阶段公务员福利制度存在的问题与
- 国家行政机关对公务员处理错误的,应当及时
- 公务员以品位分类为主的国家不包括()
- 公务员行为规范的特征表现在()
- 西方公务员权利与义务的变迁趋势包括()
- 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律
- 下列属于选任制公务员的是()。
- 省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉,
- 公务员培训需求分析的三大基本要素是()。
- 公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职
- 公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据
- 我国公务员工资制度的首要原则是()
- 我国公务员政务晋升的两个重要规则是()。
- 下列选项中,可以实行聘任制的职位是()。
- 以下属于培训高级公务员的培训方法是()
- 受理公务员申诉的机关有()。
- 下列公务员奖励中属于给予晋升职务工资档次